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| 対象者 |
●2025年3月までに四年制大学または大学院（修士課程／博士課程）を卒業もしくは卒業見込みの方 ●当社役職員の2親等以内の親族（子、兄弟姉妹、孫、配偶者など）に該当しない方 ●職歴がない方（職歴のある方は新卒採用の対象にはなりませんのでご注意ください。） |
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| 募集職種 ※職種の併願は不可 |
【技術総合職】 ●ジオサイエンス（GS）＜地質、物理探査＞ ●サブサーフェス（SS）＜掘削、油層＞ ●エネルギートランスフォーメーション（EX）/HSE＜施設、生産、HSE＞ ●技術研究所(I-RHEX)研究職 ※I-RHEX(アイレックス)とは、”INPEX Research Hub for Energy Transformation”の略称（募集要項詳細はリンク先からご覧ください） 以上4枠で採用します。 注1：ジオサイエンス(GS)やサブサーフェス(SS)では、石油天然ガス開発事業のみならず、再生可能エネルギーやCCUS事業における地下評価、 データ分析、シミュレーション解析などの業務にも従事する機会があります。 注2：エネルギートランスフォーメーション(EX/HSE)では、石油天然ガス開発事業のプラント・施設エンジニアの業務に加え、 水素・アンモニア・CCUSなどの新規事業におけるエンジニア業務、HSE（Health, Safety and Environment）業務にも従事する機会があります。 【ビジネス総合職】 ⇒「高専生」の採用は別で実施しています。 【選考の流れ】
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| 募集学科 |
【技術総合職】 ●地球科学系 ●資源系 ●機械系 ●電気・電子系 ●土木・建築系 ●化学系 ●環境系 ●海洋系 ●情報系 ●その他理系 【ビジネス総合職】 ●全学部・学科 |
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| 契約期間 | 期間の定めなし | ||||||||
| 試用期間 | あり（3か月） | ||||||||
| 給与 |
【初任給】 ※職務給、ライフプラン手当、住宅補助の合計値 以下は35歳未満の本社地区・住宅補助選択の場合。 ●大学院修士課程修了：386,000円 ●大卒：371,000円 （2024年4月入社者より適用） ＜職務給＞ ●大学院修士課程修了：月給311,000円 ●大卒：月給296,000円 ＜ライフプラン手当＞ 25,000円 ※ライフプラン手当とは、給与として受取るか確定拠出年金に拠出するかを選択できる手当。 ＜若年層住宅支援＞ 国内勤務の35歳未満の一般社員は、以下AまたはBの支援内容を選択。
※別途、転勤者に対しては社宅貸与制度有り。 【昇給】 ●年1回（4月） 【諸手当】 ●通勤手当 ●時間外手当 など |
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| 賞与 | ●年2回（6月、12月） | ||||||||
| 休暇 |
●完全週休二日 ●祝日 ●会社創立記念日 ●年末年始 ●慶弔 ●年次有給休暇（初年度14日、以降17～20日） ●リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年） ●病気 ●育児 ●看護 ●介護 など |
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| 勤務地 |
【国内】 ●東京 ●秋田 ●新潟 ●千葉 他 【海外】 ●ジャカルタ事務所（インドネシア） ●パース事務所（オーストラリア） ●ダーウィン事務所（オーストラリア） ●シンガポール事務所（シンガポール） ●ロンドン事務所（イギリス） ●オスロ事務所（ノルウェー） ●アスタナ事務所（カザフスタン） ●アブダビ事務所（アラブ首長国連邦） ●ヒューストン事務所（アメリカ） ●クアラルンプール事務所（マレーシア） 他 |
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| 勤務時間 | ●スーパーフレックスタイム制（国内普通勤務者及び日勤） | ||||||||
| 福利厚生など |
●在宅勤務制度 ●単身者・世帯者向け住宅支援 ●保養所 ●カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度） ●レクリエーション活動（チームビルディング・レクリエーション活動） ●各種社会保険完備 ●従業員持株会 ●退職金（企業型確定給付年金・企業型確定拠出年金） ●育児補助 ●健康啓発セミナー・カウンセリング など |
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