ビジネス総合職×技術総合職社員対談

入社前――
何を学び、何に興味を抱いて
INPEXに入社したか

• 油ガス田の探査から生産・販売までを手掛けるINPEXには、ビジネス総合職・技術総合職ともに多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍していますよね。渡部さんは学生時代、どのような学問を専攻していたんですか。
• 当社の技術総合職は、資源や機械系、環境系に海洋系など、さまざまな学びを生かすことができますが、僕は学生時代に地質を専攻し、技術総合職（ジオサイエンス）領域の採用枠で入社しました。地質に興味を抱いたのは、父が資源関連の仕事に携わっていたことと、子どもの頃から自然に触れ合う機会が多かったことが挙げられると思います。地層から岩を採取し、岩から化石を取り出し、地層ができた当時の状況について推測する。そのプロセスがとても楽しく、常に自然の雄大さを感じながら研究を進めていました。平栗さんは？
• 学生時代の専攻はマーケティングで、「スーパーマーケットの顧客満足度」をテーマに論文を執筆しました。当時も今も私は海外への興味・関心が高く、大学の短期プログラムでアメリカに数週間滞在したほか、長期留学も経験しました。不思議なことに、滞在先のアメリカで日本を褒めてもらうととても嬉しくて、改めて日本の素晴らしさを実感したのをよく覚えています。
• 学生時代の学びや経験は、今後のキャリアを考えるうえで大きな影響を与えているように思います。僕の場合、化石を調べることで、その生物が生きていた時代を知ることができる。そこに思いを馳せた経験から、石油や鉱山会社など、資源エネルギーに関連した仕事を検討するようになりました。

入社1年目――
それぞれの配属先で
キャリアをスタート。
新人時代に経験したことは？

• 私たちが入社したのはコロナ禍で、入社直後に第1回目の緊急事態宣言が発出されました。そのため、完全リモートワークという環境でキャリアをスタートしましたが、部署の先輩がフォローしてくれたので、不安はほとんど感じずに済みました。
• 最初の配属先は確かオセアニア事業本部でしたよね。
• そう。入社後の研修が3週間ほどあって、4月下旬に配属になりました。オセアニアには「イクシスLNGプロジェクト」をはじめ大規模なプロジェクトが複数走っていて、これらのプロジェクトの予算管理等を担当していました。具体的には、パートナーから送られてきた予算を同じ部署の技術チームのメンバーと一緒に精査して、妥当な予算であるか判断した上で、社内承認を取るというものです。
• 1年目から責任の大きな仕事を任されていたのですね。
• 1年目はメンターの先輩に仕事の進め方を教えてもらっていたので、一人ですべての業務をこなしていたわけではないんです。予算管理以外にもさまざまな業務を担当しましたが、その都度、先輩に聞き、自分でも調べながら対応していました。渡部さんは新人時代にどんな仕事を担当していたんですか。
• 1年目はとても地味な仕事を担当していました。特に配属直後の1か月は、過去に掘削したたくさんの油田のデータをPCに入力していました。当初は「これは一体何に役立つのだろう」と思っていましたが、入力するデータは油ガスの情報に加えて地層の温度や圧力、化石の情報など、基礎データが多いんですね。これらのデータをまとめてグラフなどに可視化すると、地域ごとの傾向が見えてくる。新しい候補地を評価する際、これらのデータからどのような地層が有望なのかを予測することができるので、地味ではあるけれど入社1年目に基礎データを取りまとめる仕事に携われたのは、とてもラッキーでしたね。
• もしかしたら、渡部さんの上司が、意識的にデータを取りまとめる仕事を振ってくれたのかもしれないですね。
• そうかもしれない、上司や先輩社員はうまく成長への道を歩かせてくれていると思います。配属前は、「華やかな社員が多いのかな」と勝手にイメージしていたけれど、実際に会ってみると技術総合職の先輩や上司は皆さん個性豊かで、一言で言い表すことが難しいくらいです。いずれにしても、多種多様な個性や能力をもった先輩ばかりなこともあって、配属当初から楽しく仕事に携わることができました。

ビジネス総合職✕技術総合職――
心から信頼する仲間が
そばにいるからこそ、
全力で仕事に取り組める

• 鉱区の技術評価を担当する技術総合職の僕と、事業化が可能かを検討するビジネス総合職の平栗さん。どちらも大切な仕事で、どちらかが欠けてもプロジェクトは成立しませんよね。
• 本当に。職種は違っても、すぐそばのデスクで仕事に取り組んでいる渡部さんの姿を毎日のように見ているので、渡部さんが上流事業開発本部で大きな力を発揮していることが十分に伝わってきます。
• そうですか？
• 技術チームの先輩とよく、地質について語り合っていますよね。あの時の表情、とても生き生きしていますよ。
• 見られていたんですね、僕たちの地質談議を。話し好きの先輩が多いので、休憩時間中によく地質の話題で盛り上がるんです。そういう平栗さんも異動して早々、マレーシア出張をしましたよね。飄々と飛び立ち、涼しい顔で帰国してきたので、「肝が座っているな」と感心しました。
• あのときはびっくりしました。「私でいいの？」って思ったくらい。
• 僕も最初はびっくりしたよ。
• マレーシアに出張し、現地で開催された会議に参加したんだけれど、マレーシアのエネルギー事業に対する考え方を直接聞くことができたし、出張したからこそ得られた学びがたくさんありました。渡部さんも同じくらいの時期に海外出張していましたよね。
• うん。タイに出張して、同業他社を訪れ、技術ワークショップに参加した。他社がどのような視点で鉱区を評価しているか、具体的に知ることができたよ。
• まだ20代なかばの私たちに海外出張のチャンスを与えてくれた上司に感謝ですね。
• 本当に。新人時代、油田の基礎データを収集した時もそうだけれど、上司は常に私たち若手に成長のチャンスを与えてくれる。これは、INPEXに代々引き継がれてきた社風かもしれませんね。

• 石油や天然ガスの開発を手掛けているINPEXは、エネルギーの供給を通じて、世界中の人々の暮らしや産業を支えている。これはINPEXならではの強みだと思うんです。たとえば他国を旅している時、どこかの家に灯りがともると、「INPEXが供給したエネルギーが、あの家の灯りを照らしているのかもしれない」と感じることもあります。すごくロマンがあるし、これほどまでに社会的貢献度の高い事業にビジネス総合職として携われることを、心から誇りに思います。
• 盛り上がってきましたね。僕も含めて、INPEXの全社員が平栗さんと同じことを感じていると思うよ。
• ありがとう。今、就職活動をしている皆さんには、まずは幅広い業界や企業を検討してほしい。そして、会社説明会や選考のプロセスで得た「直感」を大切にしてほしい。「この会社いいな」と思う直感が、意外と重要だったりするし、私自身、直感を信じてINPEXに入社しました。同じようにINPEXに魅力を感じてくださった皆さんに、近い将来お会いできるのを楽しみにしています。
• INPEXの技術総合職は、一言でいうと「ロマンに満ちた仕事」です。特に事前調査や鉱区取得の試掘前のフェーズは、地中にある見えない資源を追い求めることが仕事になります。地道な業務もありますが、ロマンを抱いて仕事を楽しめる方に入社してもらえたら嬉しいです。皆さんが入社した暁には、地質談議に花を咲かせましょう！