キャリア採用に関する「選考フロー」

STEP1応募(WEBエントリー)
当サイトの募集職種一覧/エントリーよりご希望する職種の職務内容や応募資格の確認ができます。応募を希望する方は、エントリーフォームよりご応募ください。
STEP2書類選考
ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を致します。
また、ご応募の職種以外にも、可能性のある他職種にて書類選考をさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。書類選考の結果は、E-mailでご連絡致します。応募者が多数の場合、選考に時間がかかることがございますので、あらかじめご了承ください。
STEP31次選考(面接/小論文)
募集部門のマネージャー(課長級)及び人事担当者による面接と小論文を行います。
STEP42次選考(面接/筆記試験)
募集部門の責任者及び、採用担当マネージャーによる面接と、言語・計数・英語からなる筆記試験を行います。
STEP53次選考(面接)
人事及び募集部門管掌の役員、人事責任者による面接を行います。
STEP6条件提示/意思確認
処遇等に関し人事担当者よりご説明し、人事責任者による最終的な入社の意思を確認させていただきます。
STEP7内定
書面により内定を通知致します。
STEP8入社