現場と密接に関わる機会が多く、安全かつ効率的な作業方法を実務の中で学びました。棚卸を通じて物品の理解が深まり、調達業務でどのようなものを購入すべきかイメージできるようになったことが成果だと思います。

調達業務は初めてで、最初はどの案件を優先するか悩むことが多かったですが、経験を積むうちに多角的に考えるスキルが身につきました。特に取引先とのやり取りが増え、コミュニケーションの重要性を実感しました。もともと得意ではなかったコミュニケーションも、業務を通じて少しずつ向上したと感じています。

新しい業務に戸惑うこともありましたが、経理的な知識や調達における交渉スキルなど、これまで得られなかった知識を学ぶことができたのは大きな成果だと感じています。特に、固定資産業務と調達業務を経験することで、自分のスキルアップを実感しました。

システムに関する知識を身につけることで、プロジェクトを進めるための力がつきました。また、関係部署との調整や裏付けを考える中で、さらに多角的に物事を捉える力が養われたと感じています。IT調達においても、新しい契約方法や取り扱いの違いを学ぶことで、調達スキルがさらに向上していると実感しています。

学生時代に苦手だった対人スキルをこの業務を通じてある程度克服できたと感じています。また、多くの社外ステークホルダーが当社事業に理解を示してくれたことを通じ、歴代の担当者が積み上げてきた信頼関係を実感しました。会社の看板を背負い、責任感を強く感じることができ、非常に貴重な経験となりました。

新入社員の頃に見た先輩の姿勢が、私の今後のキャリアに大きな影響を与えたように、後輩にとっても私の姿勢が今後の成長に影響を与えることを強く感じました。この経験は、アウトプットセンスを養うという観点でもプラスになり、私の姿勢が今後のキャリアに影響を与え得ることを意識しながら指導にあたりました

コロナ以前の生活に戻った今、あの時の厳しい環境を振り返ると感慨深いものがあります。在宅勤務の体制が整っていなかった中での執務環境の変化は大変でしたが、今ではその経験が仕事の進め方に影響を与えていると感じています。

前部署での経験が活かせる場面もありますが、それ以上に新しい挑戦が多く、毎日が刺激的です。異動後、業務の幅が広がり、新たな経験を積むことで、成長を実感しています。

現場と密接に関わる機会が多く、安全かつ効率的な作業方法を実務の中で学びました。棚卸を通じて物品の理解が深まり、調達業務でどのようなものを購入すべきかイメージできるようになったことが成果だと思います。

フローバック作業では、高圧配管やポンプの運用を経験し、設備の扱いについて理解を深めることができました。湧水対応では、緊急時の対応力やチームワークの大切さを学ぶ貴重な機会となりました。

南阿賀鉱場と長岡鉱場では人数や規模が異なり、最初は戸惑うこともありましたが、周りのサポートや教育プログラムのおかげで、業務をしっかりと遂行できたと感じています。新しい環境での経験が自分の成長に繋がったと思います。